Leonnie Bisschop (44) kwam 25 jaar geleden via vakantiewerk in de zorg terecht. Ze was jarenlang Verzorgende IG in de thuiszorg bij een andere organisatie. Na een burn-out kon ze in 2013 bij Zorggroep Meander flexibel aan de slag. Dat bleek voor haar op dat moment een perfecte match.
“Toen ik bij Zorggroep Meander solliciteerde, kon ik alleen flexibel aan het werk. Ik was heel blij dat ik werd aangenomen en ging akkoord met deze flexibele inzetbaarheid. Het was mijn beste keuze ooit”, blikt Leonnie terug.
Alles in ontwikkeling
“In die fase van mijn leven paste flexibel werken perfect bij mij”, vervolgt ze. “Ik kwam terug uit een burn-out en had twee jonge kinderen. Alles was in feite in ontwikkeling. Met die flexibele diensten kon ik er gemakkelijk ‘omheen werken’.” Leonnie vond het met name prettig dat ze haar diensten grotendeels zelf kon indelen. “Ik koos zeker in het begin veel voor dagdiensten, zodat ik ’s avonds thuis was en er kon zijn voor de kinderen.”
Gestrand tussen de koeien
Terugkijkend ziet Leonnie hoeveel ze van die tijd heeft geleerd. “Ik werd echt overal en nergens ingezet. Voor een dienst in de thuiszorg was het een route krijgen en gáán. Dat was best spannend! Zo ben ik ben tijdens een avonddienst in Vlagtwedde op weg naar de laatste cliënt een keer verdwaald. Stond ik ergens midden in de weilanden, tussen de koeien… Ik heb in die tijd geleerd om heel oplossingsgericht te denken. Je leert handelen en op je eigen oordeel vertrouwen. Voor mezelf geldt dat ik de schouders wat breder heb gekregen. Ik denk echt dat ervaring in de thuiszorg heel belangrijk is, ook als je later in een woonzorgcentrum gaat werken.”
‘Ik heb geleerd om in oplossingen te denken’
Meebewegen met de cliënt
Flexibel werken was in ieder geval heel afwisselend. Leonnie heeft op alle locaties van Zorggroep Meander gewerkt. “Ik kwam er daardoor achter dat het overal weer net wat anders gaat. Bovendien is er natuurlijk een groot verschil tussen cliënten met dementie in de thuiszorg en in een woonzorgcentrum. Wat ik daar vooral van geleerd heb is flexibel zijn en meebewegen met de cliënt. Je kunt niemand op precies dezelfde manier als een ander helpen. Ik denk dat dat een belangrijke vaardigheid is, ook voor de toekomstbestendigheid van de zorg.”
Zelfvertrouwen helpt bij ontwikkeling
Na een jaar flexibel werken had Leonnie enkele andere functies, onder meer in de thuiszorg. Inmiddels werkt ze al drie jaar in de Heggerank in Musselkanaal, sinds negen maanden als Eerste Verantwoordelijk Verzorgende (EVV’er). “Daar kwam ik tijdens mijn ‘flexperiode’ graag, dus ik ben blij dat ik daar nu mijn vaste plek heb! Ik ben nu verantwoordelijk voor een aantal bewoners en heb fijne collega’s om me heen met wie ik zo nodig kan sparren. Ik wil mezelf graag blijven ontwikkelen, dat is tot nu toe goed gelukt. Daar heeft het zelfvertrouwen dat ik door mijn flexibele werk heb gekregen zeker bij geholpen.”