Zorggroep Meander streeft, in lijn met de ambitie van Espria, om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en dit onderdeel uit laten maken van de DNA van onze organisatie. Hierbij realiseren we ons dat de definitie van Maatschappelijk verantwoord ondernemen zeer breed is. Zoals gezegd werken we dit samen met Espria verder uit.
De balans tussen mens en milieu, waar moeten we allemaal aan denken? Maatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat voor een belangrijk deel uit bewust aandacht voor een gezonde leefomgeving: hoe kunnen we onze CO2 voetafdruk verminderen, minder grondstoffen gebruiken en minder afval produceren? Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat ook over de effecten die wij als organisatie hebben op de maatschappij. Waar moeten we rekening mee houden om de sociale betrokkenheid te behouden?
Op het gebied van vastgoed zijn de eerste concrete stappen gezet. In september 2020 is een onderzoek gestart naar de mogelijkheden van realisatie van meer duurzaam vastgoed. Vanuit een samenwerking tussen Espria, Achmea en Royal Haskoning zijn we voor de locatie Veenkade gestart met het onderzoek naar de gevolgen van de Espria duurzaamheidkalender voor onze locaties en voor Veenkade in het bijzonder. Binnenkort wordt inzichtelijk welke gevolgen het klimaatakkoord van Parijs voor gevolgen heeft voor het gebouw Veenkade.
Green Deal Duurzame Zorg
Zorggroep Meander heeft zich, net als alle andere organisaties onder Espria, gecommitteerd aan de Green Deal Duurzame zorg. De 'Green Deal Duurzame Zorg voor Gezonde Toekomst' richt zich op de bijdrage die de zorg kan leveren aan het verbeteren van het milieu. Bijvoorbeeld via het verminderen van CO2-uitstoot en het bevorderen van de circulaire economie. Maar ook door het creëren van een zorgomgeving die uitnodigt tot gezond gedrag van de bewoners, professionals en bezoekers. Een gezondheidsbevorderende leef- en werkomgeving is een omgeving die uitnodigt tot gezond gedrag, gezond gedrag faciliteert en erop gericht is om de gezondheid en het welzijn van patiënten, bezoekers en medewerkers te bevorderen en hun stress te verminderen.
De invloed van de leefomgeving, bijvoorbeeld het ontwerp en de inrichting van een gebouw, kan een direct effect hebben op de gezondheid. Net als gezondere voeding en meer bewegen. Maar de effecten op de gezondheid kunnen ook indirect zijn. Zoals vermindering van stress en verbetering van welbevinden.