Jaarverslag Wat deed Zorggroep Meander in 2022?

Bedrijf

Bedrijf

Schouder aan Schouder, voor een gezond Meander

In het voorjaar van 2022 is gestart met het in beeld brengen van de verbeterpunten binnen Zorggroep Meander. Door de hele organisatie is informatie...

Zorg

Zorg

Van medisch model naar persoonsgerichte zorg

We maken de beweging van medisch model naar persoonsgerichte zorg, waarbij cliëntwelbevinden focus van handelen is.

Werkplezier

Werkplezier

Aandacht voor medewerkers

In Verbeterprogramma Schouder aan Schouder wordt de beweging gemaakt naar Medewerker op 1. Zodat Zorggroep Meander de plek is voor medewerkers waar...

Innovatie

Innovatie

Triage app

De Triage App helpt organisaties om het triageproces te standaardiseren, zodat de Specialist Ouderengeneeskunde op afstand uniforme informatie...

Kwaliteit

Kwaliteit

Rol HBO-VGG’ers

De HBO-VGG’ers hebben in de woonzorgcentra een prominente rol gekregen in de kwaliteitsborging op de locatie. Zij ondersteunen de teams en de...

Jezelf zijn en blijven

Jezelf zijn en blijven

Open deuren volgens de Wet zorg en dwang

De locaties Heggerank, Borg Westerwolde en Parkheem zijn ingericht met “open deuren” in het kader van de Wet zorg en dwang.

Netwerken

Netwerken

Thuis in het verpleeghuis

Zorggroep Meander heeft het convenant Verpleeghuizen Zorgkantoorregio Groningen ‘Thuis in het verpleeghuis’ ondertekend, waarmee we ons verbinden...

Scholing

Scholing

Vernieuwende stages en digitaal kwaliteitspaspoort

De volgende initiatieven en projecten dragen bij aan de realisatie van onze inzet op het aantrekken medewerkers in opleiding, scholieren en studenten.